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- : Le blog de Nacer Draidi
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- : 02/01/2008
Articles récents
temoignages
place reservée aux membres de la fédé et conf ,toujours aucuns soutient ,merci camarades!
merci a ceux et celles qui ont leurs coui...... de
militants
| 73. Nicolas |
| Ne laissons pas les capitalistes influer sur la justice, ni sur la politique. Leurs rôle qui devrait se cantonner dans la création de richesse est aujourd'hui étendu sans l'avis des peuples à tous les aspects de la vie. Ces groupes privés se permettent de gouverner à la place des institutions prévues pour cela. Que cela cesse ! |
| 66. Alain |
| élu CGT Renault Technocentre et membre du PCF |
| 35. CHRISTIAN |
| CGT AIA CLERMONT FERRAND |
Nicole Maire-Adjointe P.S.
philippe secrétaire général ud cgt
| pierre |
| depuis que je suis au CGTE dalkia atlantique, et donc est quitté la CGT pour on va dire la trahison de celle-ci, je suis fier de défendre et de lutter pour les droits des salariés. Ma colère est immence face au abus gouvernemental et patronal, et nous syndicat sud énergie nous employons à lutter. Courage, demain nous gagnerons, la misère qui gagne le peuple est en pleine construction |
| Nicolas Maury PCF Istres |
| La lutte continue, bon courage ne baissez pas les bras |
| jose |
|
courage camarade, toute l'union locale cgt du beauvaisis, t'apporte son soutien syndical et fraternel |
GREMETZ MAXIME PCF
| BRUNO SECRETAIRE GENE |
|
Cher Camarade Nacer, Notre syndicat t'apporte son soutien inconditionnel et sa solidarité de classe dans le dur combat que tu mènes. Nous connaissons bien, les épreuves que tu vis actuellement pour les subir nous même au quotidien, tout comme nous connaissons bien, trop bien, les dirigeants de ton propre syndicat qui t’ont abandonné à la vindicte du patron, et particulièrement la direction de la fédération de la construction CGT. Ils s’acharnent depuis plusieurs années contre les militants syndicaux que nous sommes, alors que les travailleurs sont de plus en plus exploités. S’il est certain qu’une barricade n’a que deux cotés, eux ont choisi leur camp, celui du patron. Tôt ou tard ils rendront des comptes aux masses qu’ils trahissent ouvertement. Continus ton combat qui nous honore tous Camarade Nacer, car toi contrairement à eux tu peux te regarder dans une glace, tu y verras quelqu’un de bien. |
| Lionel |
| Je te soutiens pour le combat que ménes, je joins aussi le soutien des militants de lUL de Nanterre ainsi que de sa Secrétaire Générale et son secrétaire à l'orga |
| patrick |
|
travaille a la screg sud ouest et j'ai connu la discrimination syndicale mais avons gagné devant les prud'hommes,en appel et en cassation. |
| CHRISTIAN |
| CGT AIA CLERMONT FERRAND |
| Secrétaire Général UL GERZAT |
|
je fais passer le message à l'ensemble des camarades du secteur qui possèdent internet. |
| UNION LOCALE CGT NANCY |
|
l'Union Locale CGT de Nancy et ses environs t'apporte son soutien dans ton combat A. PORA Secrétaire Général |
| jacques |
|
BON COURAGE JACQUES SECRETAIRE GENERAL |
| manuel |
|
je pense que toutes discrimination doit être prise en compte. Malhereusement avec les temps qui s'annonce si au niveau de la CGT nous ne faisons pas le nécessaire ca ne sera pas les autres qui le feront pour nous. Bon courage |
| dominique |
|
c'est honteux et désonorable de la part de vos colléguesj'espére que beaucoup vous soutiendrons dans cette étape dure et difficile |
| Claude |
|
Militant syndicaliste CGT, avec 6 procédures de licenciement ces dernières années ! La nullité de mon dernier licenciement a été reconnu en dernier ressort par la Cour de cassation le 23 octobre 2007 (www.besnainou.org)... Il est important que tous les militants syndicaux combatifs (de toutes organisations) se battent solidairement, ensemble contre toute forme de répressions syndicales dans les entreprises ! |
| 5. Lionel |
| Je te soutiens pour le combat ménes, je joins aussi le soutien des militants de lUL de Nanterre ainsi que de sa Secrétaire Générale et son secrétaire à l'orga |
| 37. J Claude |
| La politique facho libérale doit être combattue avec force et détermination. PCF |
| 42. Christian |
| Il faut chasser ce gouvernement au service du MEDEF et imposer un gouvernement ouvrier. Il faut chasser les directions syndicales traitres. Les syndictas à nous, les permanents à notre service! |
| 43. Rita |
| Je suis contre toute répression quelle qu'elle soit. Courage à toutes celles et ceux qui subissent la répression. |
| 6. rachid !! |
| honte à ceux qui renient leur devoir d"être des justes! |
| 1. Maurice |
| J'appuie ton combat pour la justice et le respect des lois démocratiques que certains bafouent en se croyant au dessus. Gare au retour de manivelle qui ne manqueras pas d'arriver grâce à des militants comme toi. |
Images Aléatoires
Salariés et syndicats de toutes fédé, soyez
solidaires en signant cette pétition.
faite une geste de solidarité en soutenant mon combat par une simple signature.
Face aux méthodes de complaisance de notre justice envers
certains groupes, une pétition sera envoyée à Mme DATI, lui demandant d’assumer son rôle de ministre de la justice, et surtout d’être la garante du maintien de l’égalité
entre tous les français en procédant à l annulation de la décision Ministériel dont a été victime Nacer Draidi.
Décision du Ministère du travail qui n’a eu lieu que
de façon arbitraire pour plaire aux amis et conseillers de Mr SARKOZY
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Le Club des Citoyens
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Commentaires
sALUT NACER, ils ont renonce à la procedure d elicenciement ; c'etait previsible vu ce que je t'ai dit au tel...ils vont probablement retente un coup suis en arret maladie pour le moment. Ci dessous tu trouveras l'article fo office depot. decidement, ils sont pathetiques...
Nouveau sondage !! Clic sur le lien ci dessous
http://www.123votez.com/sondages/sondage-gratuit-7212_18804.php
Echec à l'arbitraire !
Eh oui !!! et la palme d'or de l'anti-syndicalisme primaire revient à...à... Office Depot grace à sa mise à pied de 42 jours sans engagement de procédure de licenciement !!!!!!! Bien que la direction Office Depot ne soit que le N°2 mondial de la fourniture de bureau (cf lien: http://www.latribune.fr/info/Office-Depot-publie-un-benefice-trimestriel-en-forte-baisse-989-~-OFFICE-DEPOT-RESULTATS-20080226TXT-$Db=News/News.nsf-$Channel=Bourse), elle pourra toujours se consoler et postuler au Guiness Book du record de la répression !
Ainsi, le délégué FO Pierre Desvignes devrait très prochainement reprendre son activité. En effet, la direction semble ne pas vouloir aller jusqu'au bout de la procédure de licenciement qui implique la consultation du CE et l'autorisation de l'inspection du travail !! Ce n'est absolument pas un cadeau ni une faveur qui est accordé au délégué. La direction sait simplement que les motifs à l'appui de la mise à pied ne tiennent pas la route et que cette situation pourrait se retourner politiquement contre eux. ; la direction vient peut-etre de se tirer une balle dans le pied !! . Peu importe, la mise à pied de 42 jours et les griefs invoqués (menace et dégradation de conditions de travail d'un collègue ce qui correspond ni plus ni moins à la définition du harcèlement moral dans le code du travail) sont plutôt ridicules, et infamants contenu de l'activité syndicale évidente de ce délégué ! Grossière manoeuvre pour justifier et motiver un éventuel vote favorable du CE ou les membres sod restent relativement bien implantés. La direction devrait changer de consultant RH; la technique qui consiste à s'appuyer sur des arguments sociaux ou syndicaux contre les syndicalistes commencent à étre connue.
Déjà en décembre, la direction s'estime harceler par...le délégué Pierre Desvignes...
Les salariés doivent savoir qu'étrangement quelques semaines avant la mise à pied, un membre de la direction s'est plaint de recevoir trop de mails de la part du délégué Pierre Desvignes (il se contente d'envoyer en copie les questions dp) et va jusqu'à considérer que "ces courriels incessants ont des fins harcèlatoires." !!!!! Coincidence ???? La direction Office depot ne se contente pas de remercier une centaine de salariés suite au plan social ainsi qu'une femme enceinte, elle se montre en plus susceptible !! Pauvre direction ! Ce sont des victimes ! Mais quelle patience, et quelle sérénité!! Ces gens doivent se rendre malades en nous lisant !
Mais ou est-ce que la direction est allée chercher son inspiration?
Après les grossiers copié-collé des entretiens de retour et des méthodes les plus liberticides de Carrefour, la direction Office Depot oeuvre désormais dans un nouveau registre; la victimisation patronale ! Saleté de syndicalistes harceleurs ! Leclerc s'est servi du motif du harcèlement moral contre les collègues pour licencier une déléguée avec l'avis favorable du CE. Forcément avec un tel argument, certaines majorités syndicales peu scrupuleuses peuvent aller à l'encontre du principe qui les obligent à toujours refuser le licenciement d'un délégué. (cf le lien Marianne :http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/1/12/32/85/Marianne_n-C2-B0_564_-289_au_15-02-2008-29-1-.pdf)
Virgin a utilisé le motif de harcèlement contre la hierarchie en 2002; le CE a rendu un avis favorable.cf le lien suivant: http://www.lexpress.fr/info/economie/dossier/risquetravail/dossier.asp?ida=403918)Plus. Recemment, c'est une déléguée d'une entreprise d'autoroute privatisée qui en a fait les frais avec avis favorale du CE comme toujours et bien evidemmment !!(cf le lien suivant: http://www.miroirsocial.com/actualite/sanef-procedure-de-licenciement-pour-trop-forte-activite-syndicale) On se demande à quoi servent les représentants du personnel !! Puis il y a eu aussi Maxi Livres qui a invoqué des pressions et du harcèlement d'une déléguée contre le personnel du magasin !!!!(cf doc joint en dessous http://lemaxisyndicat.site.voila.fr/). On ne change pas les vieilles habitudes...Tous les prétextes sont bons meme les plus bidons et les plus odieux pour tenter de licencier les délégués syndicaux actifs !!
Nouveau sondage !! Clic sur le lien ci dessous
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Echec à l'arbitraire !
Eh oui !!! et la palme d'or de l'anti-syndicalisme primaire revient à...à... Office Depot grace à sa mise à pied de 42 jours sans engagement de procédure de licenciement !!!!!!! Bien que la direction Office Depot ne soit que le N°2 mondial de la fourniture de bureau (cf lien: http://www.latribune.fr/info/Office-Depot-publie-un-benefice-trimestriel-en-forte-baisse-989-~-OFFICE-DEPOT-RESULTATS-20080226TXT-$Db=News/News.nsf-$Channel=Bourse), elle pourra toujours se consoler et postuler au Guiness Book du record de la répression !
Ainsi, le délégué FO Pierre Desvignes devrait très prochainement reprendre son activité. En effet, la direction semble ne pas vouloir aller jusqu'au bout de la procédure de licenciement qui implique la consultation du CE et l'autorisation de l'inspection du travail !! Ce n'est absolument pas un cadeau ni une faveur qui est accordé au délégué. La direction sait simplement que les motifs à l'appui de la mise à pied ne tiennent pas la route et que cette situation pourrait se retourner politiquement contre eux. ; la direction vient peut-etre de se tirer une balle dans le pied !! . Peu importe, la mise à pied de 42 jours et les griefs invoqués (menace et dégradation de conditions de travail d'un collègue ce qui correspond ni plus ni moins à la définition du harcèlement moral dans le code du travail) sont plutôt ridicules, et infamants contenu de l'activité syndicale évidente de ce délégué ! Grossière manoeuvre pour justifier et motiver un éventuel vote favorable du CE ou les membres sod restent relativement bien implantés. La direction devrait changer de consultant RH; la technique qui consiste à s'appuyer sur des arguments sociaux ou syndicaux contre les syndicalistes commencent à étre connue.
Déjà en décembre, la direction s'estime harceler par...le délégué Pierre Desvignes...
Les salariés doivent savoir qu'étrangement quelques semaines avant la mise à pied, un membre de la direction s'est plaint de recevoir trop de mails de la part du délégué Pierre Desvignes (il se contente d'envoyer en copie les questions dp) et va jusqu'à considérer que "ces courriels incessants ont des fins harcèlatoires." !!!!! Coincidence ???? La direction Office depot ne se contente pas de remercier une centaine de salariés suite au plan social ainsi qu'une femme enceinte, elle se montre en plus susceptible !! Pauvre direction ! Ce sont des victimes ! Mais quelle patience, et quelle sérénité!! Ces gens doivent se rendre malades en nous lisant !
Mais ou est-ce que la direction est allée chercher son inspiration?
Après les grossiers copié-collé des entretiens de retour et des méthodes les plus liberticides de Carrefour, la direction Office Depot oeuvre désormais dans un nouveau registre; la victimisation patronale ! Saleté de syndicalistes harceleurs ! Leclerc s'est servi du motif du harcèlement moral contre les collègues pour licencier une déléguée avec l'avis favorable du CE. Forcément avec un tel argument, certaines majorités syndicales peu scrupuleuses peuvent aller à l'encontre du principe qui les obligent à toujours refuser le licenciement d'un délégué. (cf le lien Marianne :http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/1/12/32/85/Marianne_n-C2-B0_564_-289_au_15-02-2008-29-1-.pdf)
Virgin a utilisé le motif de harcèlement contre la hierarchie en 2002; le CE a rendu un avis favorable.cf le lien suivant: http://www.lexpress.fr/info/economie/dossier/risquetravail/dossier.asp?ida=403918)Plus. Recemment, c'est une déléguée d'une entreprise d'autoroute privatisée qui en a fait les frais avec avis favorale du CE comme toujours et bien evidemmment !!(cf le lien suivant: http://www.miroirsocial.com/actualite/sanef-procedure-de-licenciement-pour-trop-forte-activite-syndicale) On se demande à quoi servent les représentants du personnel !! Puis il y a eu aussi Maxi Livres qui a invoqué des pressions et du harcèlement d'une déléguée contre le personnel du magasin !!!!(cf doc joint en dessous http://lemaxisyndicat.site.voila.fr/). On ne change pas les vieilles habitudes...Tous les prétextes sont bons meme les plus bidons et les plus odieux pour tenter de licencier les délégués syndicaux actifs !!
commentaire n° : 1
posté par :
pierre
(site web)
le: 31/03/2008 20:39:50
Je suis totalement SOLIDAIRE du Camarade NACER DRAIDI.
Impossible de passer la signature en ligne.
Fraternel salut.
Jacques Tourtaux
Impossible de passer la signature en ligne.
Fraternel salut.
Jacques Tourtaux
commentaire n° : 2
posté par :
Tourtaux Jacques
(site web)
le: 22/03/2008 08:47:45
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merci à vous
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A Bernard Pracht
À UL CGT de Berre
À Serge et Nathalie
à laurent de SUD pour son aide
aux camarades de la LCR
aux camarades de la LCR
au syndicat nat cgt de l'ONIGC et AUP
NON REMERCIEMENTS
À une certaine presse qui préfère fermer les yeux, taire la vérité sur les compromis et magouille qui se passe en haut lieux, cela juste pour garder le budget publicitaire de certains grands groupes.
NON REMERCIEMENTS
À une certaine presse qui préfère fermer les yeux, taire la vérité sur les compromis et magouille qui se passe en haut lieux, cela juste pour garder le budget publicitaire de certains grands groupes.
Aux journalistes qui se prétendent grandes gueules sur RMC, mais ne daigne même pas répondre à un S.O.S
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